Dossier

Human Resources: Hallo Markt, hier bin ich!

Wer heute einen Job sucht, der wartet, bis der Algorithmus ihn findet. Big-Data-Technologien ermöglichen dem Personalwesen neue Formen der Talentsuche, der Automatisierung und Analyse.

«Wir benötigen deutlich mehr Know-why statt nur Know-how»

Geht uns die Arbeit aus? Drei Mitglieder der ZHAW-Hochschulleitung über das Verhältnis Mensch und Maschine, smarte Helferlein und digitale Konkurrenz sowie neue Job-Profile und gefragte Kompetenzen (...)

Industrie 4.0: Mit dem Roboter auf Tuchfühlung

Industrieroboter in grossen Produktionsstätten verrichten ihre Arbeit vollautomatisiert – ohne menschliches Zutun. Geht es hingegen um kleinere Stückzahlen, individualisierte Produkte oder flexible (...)

Wenn das Programm übersetzt und der Chatbot berät

Die Ausbildungen an der ZHAW müssen mit der Digitalisierung Schritt halten. An einigen Departementen sind die Entwicklungen besonders einschneidend.

Kurzkrimi: Rockerbraut

Arbeiten mit 50 Plus: Abstellgleis oder neue Wege?

Warum fühlt sich die Generation Ü50 trotz grossem Karriereangebot oft missverstanden? Claudia Sidler-Brand forscht auch aus persönlicher Erfahrung zu den Berufsperspektiven älterer Menschen.

Sollen Roboter Steuern zahlen?

Wo die Digitalisierungswelle Arbeitsplätze eliminiert, fallen Lohnbeiträge an die Sozialversicherungen weg. Eine Robotersteuer soll das ausgleichen. ZHAW-Experten können dieser Idee wenig abgewinnen.

Robotik in Pflege und Therapie: Der neue Stationskollege kennt keinen Stress

Pflegeroboter, die Menschen hochheben, waschen, beruhigen. Roboter, die Gelähmte trainieren und nie müde werden. Das gibt es schon oder wird entwickelt. Doch Robotik ersetze weder Pflegepersonal noch (...)

Assistent Pepper fehlt der letzte Schliff

Als Empfangsdame, Dienstbote oder Sicherheitsdienst könnten humanoide Roboter künftig das Facility Management unterstützen. Die Forschung an der ZHAW zeigt aber, dass die Systeme in der Praxis noch (...)

Freilager Zürich: Vorbildlich – in vieler Hinsicht

Das zweite Leben der Lagerhallen: Wo neunzig Jahre zollfrei Waren lagerten, leben heute über 2000 Menschen sechsmal dichter als im städtischen Durchschnitt. Doch mit der Transformation des Freilagers (...)

30- bis 39-Jährige in Zürich: In der «Rush Hour» des Lebens

Sie sind gut ausgebildet und stellen einen Fünftel der Bevölkerung Zürichs: Menschen zwischen 30 und 39 Jahren. Fast die Hälfte von ihnen hat kein Stimm- und Wahlrecht. Damit nimmt Zürich europaweit (...)

Glattpark Opfikon: Stadtteil mit eigenem Park und See

Der Glattpark in Opfikon ist recht dicht bebaut – und schweizweit einmalig: Ein Fünftel des neuen Quartiers zwischen der Stadt Zürich und dem Flughafen besteht aus einem grossen Park mit See. Sehr (...)

Biodiversität für Grünflächen – Es hat Platz für alle

Verdichtung, Natur und Lebensqualität müssen kein Widerspruch sein, wenn Liegenschaftsbesitzer bereits bei der Planung an alle Bedürfnisse denken und die Bewohner aktiv teilhaben lassen.

Mit Pflanzen Räume schaffen

Ein Team von ZHAW-Forschenden hat an einem Sozialen Quartierentwicklungskonzept der Stadt Kloten mitgearbeitet. Mittels Aussenraumgestaltung soll die Wohnqualität in Quartieren verbessert werden.

Pro und Contra: Was ist smart an Smart Cities?

Smart City gilt als ein Konzept, das fortschrittliche Lösungsansätze für die Herausforderungen von Städten bieten soll. Schlüsselfunktion haben dabei Informations- und Kommunikationstechnologien. Was (...)