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3/2022

New Work

Schöne neue Arbeitswelten

Die einen definieren sich über ihre Arbeit. Für andere ist sie Mittel zum Zweck. Seit der Pandemie steht unsere Arbeitskultur auf dem Prüfstand. Wie werden wir morgen arbeiten? Für viele ist New Work Realität geworden. Das haben wir in unserem Dossier zum Thema gemacht.

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- Interview
- Dossier
Ideenschmiede, Austausch, Wellness: Der Arbeitsplatz wird zur Erlebniswelt

Onboarding-Kaffee mit dem CEO, Live-Streams in ortsgebundene Projekte, Ruheräume für junge Eltern: Der Arbeitsplatz von morgen unterscheidet sich vom klassischen Büro. Wo und wie werden wir arbeiten? Was bedeutet das für die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Unternehmenskultur? Ein Gespräch mit drei ZHAW-Fachleuten aus Angewandter Psychologie, Arbeitsrecht und Workplace Management.
Interview Patricia Faller
20.09.2022

3/2022
- Menschen
Seine Forschung stabilisiert unsere Energiesysteme

Wie kann ein Energienetz nach einem Ausfall schnell hochgefahren werden? Wie bereiten Unternehmen ihre Systeme auf Störungen vor? ZHAW-Forscher Matteo Spada untersucht die Widerstandsfähigkeit (...)
David Bäuerle
20.09.2022
- Alumni
Von der Ergotherapeutin zur Geschäftsführerin

Sie leitet die zwei Standorte der Neuro-Reha-Klinik cereneo am Vierwaldstättersee, ist CEO von deren Besitzerin, der NRG-Holding, und treibt die Tele-Reha-Entwicklung der Gruppe an den Standorten (...)
Katrin Oller
20.09.2022
- Forschung
Ein zweites Leben für E-Bike-Akkus

Die Herstellung und das Recycling von Lithiumbatterien benötigen viel Energie. Forschende der ZHAW unterstützten eine Startup-Firma mit einer überzeugenden Lösung für gebrauchte Akkus von (...)
Andrea Söldi
20.09.2022
- Dossier
«Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0»

Die Selbstführung nimmt zu und die Arbeitszufriedenheit auch. Auf der anderen Seite fällt es zunehmend schwerer, sich im Homeoffice von der Arbeit abzugrenzen. Arbeitstempo und Arbeitsbelastung (...)

20.09.2022
- Dossier
New Work an der ZHAW

Nach Spuren von New Work hat der Fotograf Conradin Frei auch an der ZHAW gesucht. Wo spiegeln sich Selbstbestimmtheit, Agilität, gemeinsames Arbeiten an einem grösseren Ganzen wider, damit der Mensch (...)

20.09.2022
- Dossier
- Menschen
Tandem-Führung: Führen und weiterhin forschen

Auf der Liste der flexiblen Arbeitsmodelle bei New Work taucht neben Homeoffice und Teilzeit auch immer häufiger der Begriff Shared Leadership auf. Es gibt viele gute Gründe für eine Co-Leitung: Die (...)
Ümit Yoker
20.09.2022
- Dossier
- Menschen
Tandem-Führung: Auch in leitender Funktion unterrichten

Zwei kluge Köpfe mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz und verschiedenen Netzwerken sind weitere Vorteile von Doppelspitzen in Organisationen. Mit der Co-Leitung des Bachelorstudiengangs Soziale (...)
Ümit Yoker
20.09.2022
- Dossier
- Menschen
Tandem-Führung: In Krisenzeiten einander den Rücken stärken

Durch strategische Tandemkonstellationen entstehen Mehrwerte für Arbeitgeber und Arbeitnehmende vor allem in Zeiten der Transformation. Am Institut für Pflege der ZHAW sollten die Bereiche (...)

20.09.2022
- Dossier
- Menschen
Tandem-Führung: Kreagilität leben im internationalen Projekt

Co-Leitungen können auch in Forschungsprojekten ein Modell mit Mehrwert sein. Birgitta Borghoff und Dagmar Frick-Islitzer haben zusammen ein EU-Projekt initiiert, das sie mit Partnerorganisationen aus (...)
Ümit Yoker
20.09.2022
- Dossier
Die Demokratisierung der Arbeitswelt

Keine klassischen Hierarchien, Chefinnen oder Chefs, dafür mehr Selbstverantwortung und Entscheidungsmacht: Immer mehr Unternehmen und Institutionen suchen organisatorische Antworten auf die (...)
Sibylle Veigl
20.09.2022
- Dossier
Wie sieht für Sie das ideale Arbeitsumfeld aus?

Eine spontane Umfrage an verschiedenen Standorten der ZHAW

20.09.2022
- Dossier
- Forschung
Job-Rotation und flexible Arbeitszeitmodelle: Länger arbeiten und gesund bleiben

Um die Altersvorsorgesysteme zu sanieren, wird in der Schweiz auch über eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit diskutiert. Doch wie lässt sich das mit der Gesundheit älterer Arbeitnehmender (...)
Andrea Söldi
20.09.2022
- Dossier
- Forschung
Dem Schichtplan entkommen

In der Pandemie sind viele Pflegefachkräfte ausgebrannt. Eine Kündigungswelle hat die Spitäler erfasst und Festangestellte wechseln zu Temporärbüros: Deren Onlineplattformen boomen. Ein (...)
Thomas Müller
20.09.2022
- Dossier
Ab 55 spielend mit Stress umgehen

Stress bei älteren Arbeitnehmenden kann sich schädlich auf deren Gesundheit und damit auch auf die Produktivität einer Gesellschaft auswirken. Eine digitale Coaching-App soll dies verhindern. Das (...)
Kathrin Reimann
20.09.2022